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Descripción
- Nos encontramos en búsqueda de (01) JEFE DE OFICINA REGIONAL – TUMBES (CAP 014) para velar por el cumplimiento del plan operativo y plan de fiscalización de la Oficina Regional, así como por los servicios de atención al ciudadano ofrecidos, de acuerdo al procedimiento vigente, a fin de cumplir con el rol fiscalizador y sancionador de la entidad y atender los requerimientos de los grupos de interés.
Requisitos:
• Titulado(a) Universitario(a) en Ingeniería, Administración, Derecho, Economía o afines por formación.
• Maestría en Administración, Gestión, Ingeniería, Ciencias, Regulación, Economía, Derecho o afines al sector energético.
• Con colegiatura y habilitación.
• No menor de ocho (08) años de experiencia general en entidades públicas o privadas
• No menor de cuatro (04) años de experiencia específica desde puestos de Especialista o equivalente, de los cuales 2 años de experiencia en el sector de energía.
• Conocimientos en cadena de valor de los hidrocarburos, gas natural, electricidad; fiscalización en el sector energético.
• Conocimientos de Office (Procesado de textos, Hojas de cálculo, Programa de presentaciones) a nivel intermedio.
• Conocimientos de Inglés a nivel básico.
Funciones:
• Gestionar y controlar los recursos y tareas necesarias para llevar a cabo la fiscalización y sanción de las actividades de los sectores de electricidad, gas natural e hidrocarburos (en cuanto aplique), a fin de cumplir con las normas y procedimientos vigentes.
• Verificar y evaluar el proceso de atención de requerimientos de los grupos de interés y la ejecución de las actividades de capacitación respecto a los servicios energéticos, a fin de brindar una adecuada atención a la población.
• Ejecutar acciones preventivas sobre los reclamos o denuncias masivas que tengan relación con los servicios energéticos de la región, a fin de mitigar los efectos de los conflictos sociales.
• Elaborar y ejecutar el plan operativo y presupuesto anual de la Oficina Regional acorde al plan estratégico del organismo y disposiciones de la división, a fin de incorporarlo al plan operativo general de la División.
• Proponer proyectos, procedimientos, buenas prácticas, sistemas y/o requerimientos de recursos que permitan una mejora del servicio.
• Participar en representación de Osinergmin en los grupos de trabajo, comités técnicos, foros, congresos especializados y operativos con autoridades dentro del ámbito de su competencia, y como vocero previa coordinación con la Gerencia de Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales, a fin de contribuir con el posicionamiento de la institución.
Competencias:
• Orientación al cliente.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
Remuneración:
• S/. 12,500
Si deseas conocer más sobre esta oferta laboral y formar parte de la familia de Osinergmin, favor de POSTULAR desde la página web de Osinergmin, ingresar luego a Oportunidades laborales, seguido de convocatorias. ÚNICO MEDIO DE POSTULACIÓN. La recepción de formatos de hoja de vida será del 11 de Setiembre al 12 de Setiembre de 2021 (Hasta las 23:59 horas del último día de recepción).
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Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 8 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
- Personas con discapacidad: Sí